{"id":5585,"date":"2022-08-24T10:08:17","date_gmt":"2022-08-24T08:08:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talencia.be\/?post_type=jobpost&p=5585"},"modified":"2024-11-12T11:40:44","modified_gmt":"2024-11-12T10:40:44","slug":"junior-business-solution-consultant","status":"publish","type":"jobpost","link":"https:\/\/www.talencia.be\/fr\/jobs\/junior-business-solution-consultant\/","title":{"rendered":"Junior Business Solution Consultant"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text]Functie<\/u><\/strong><\/em>:<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

De Business Solution Consultant heeft een dubbele functie: hij leidt met succes en op een creatieve manier alle facetten van het rekruteringsproces en ontwikkelt zakelijke relaties met klanten (nieuwe en bestaande).<\/p>\n

De Business Solution Consultan speelt een dubbele hoofdrol: opdrachten vinden om talenten te zoeken voor zakelijke klanten en op een effici\u00ebnte manier de beste talenten voor hen zoeken.<\/p>\n

Bent u bereid u te investeren in deze zeer gevarieerde functie?<\/p>\n

Dagelijkse taken:<\/u><\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

    \n
  • Bestaande klanten of prospecten contacteren on hun behoeften te kennen betreffende IT-personeel.<\/li>\n
  • Prospecten ontmoeten om de diensten van Talencia voor te stellen en hun jaarlijkse behoeften vast te stellen zowel kwalitatief als kwantitatief.<\/li>\n
  • De vraag van de klant volledig begrijpen.<\/li>\n
  • Op een tactvolle wijze een beschrijving opstellen van elke opdracht waarvoor een talent gezocht wordt.<\/li>\n
  • Strategie\u00ebn defini\u00ebren, ontwikkelen en implementeren om snel potenti\u00eble kandidaten te identificeren voor opdrachten waarbij exclusiviteit aan ons wordt verleend.<\/li>\n
  • Onze database en andere rekruteringstools die wij hebben intensief gebruiken.<\/li>\n
  • De sociale netwerken en andere gebruiken als sourcingtools.<\/li>\n
  • Zich een globaal beeld opstellen van de IT-markt om de basis te verwerven van hoe deze werkt, de huidige situatie te begrijpen en toekomstige trends vast te leggen.<\/li>\n
  • Sollicitatie- en aanwervingsgesprekken voeren per telefoon met de kandidaten.<\/li>\n
  • De beste kandidaten aan de opdrachtgever voorstellen en feedback verzamelen van elke partij en deze delen met de andere partij zodat er een samenwerking tussen opdrachtgever en kandidaat via Talencia bestaat.<\/li>\n
  • Dagelijkse administratieve taken uitvoeren om informatie te centraliseren, de activiteit te meten en de successen te registreren.<\/li>\n
  • Regelmatige opvolging van talenten die bij een klant geplaatst werden (vervanging? verlenging?)<\/li>\n
  • Contact houden met de klanten om op de hoogte te blijven van hun behoeften.<\/li>\n<\/ul>\n

    Profiel<\/u><\/strong>:<\/strong><\/span><\/p>\n

      \n
    • Nederlands is uw moedertaal.<\/li>\n
    • U beheerst de Engelse taal en kan zich behelpen in het Frans.<\/li>\n
    • U drukt zichzelf gemakkelijk uit.<\/li>\n
    • U heeft een commerci\u00eble feeling (luisteren naar anderen, hen op een positieve manier dingen bijbrengen, onderhandelen).<\/li>\n
    • U neemt initiatief en kan zelfstandig werken (u kan alleen werken).<\/li>\n
    • U kan uw prioriteiten stellen en de uitvoeringstijd van de taken schatten.<\/li>\n
    • Anderen zien u als een creatieve, fantasierijke geest en u vindt het leuk om nieuwe wegen te ontdekken.<\/li>\n
    • U vindt voldoening in het dienen van anderen.<\/li>\n
    • U bent vastberaden; obstakels zijn een reden tot handelen.<\/li>\n
    • U heeft een goede kennis van de belangrijkste sociale netwerken: hun werking en de mogelijkheden die ze bieden.<\/li>\n
    • U bent positief en enthousiast.<\/li>\n
    • U heeft ambitie en houdt van leren.<\/li>\n
    • U bent bereid zich met passie te investeren.<\/li>\n<\/ul>\n

      Ons aanbod<\/u><\/strong>:<\/strong><\/span><\/p>\n

      We leiden u op tot recruiter en business developer in de rekruteringssector voor IT-profielen. Door ons team te vervullen help je de juiste mensen op de juiste plek te krijgen in een context van grote vraag naar IT-personeel geassocieerd met een onvoldoende aanbod van IT-personeel. Ten slotte geniet u van een vast salaris en een zeer voordelig commissieplan.<\/p>\n

      Talencia stelt momenteel 7 mensen tewerk en brengt Frans- en Engelstalige consultants samen, zowel junioren als senioren.\u00a0 Wij zijn al blij dat wij door uw aanwezigheid het Nederlands zullen kunnen uitoefenen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb5\/6″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1557428379523{border-top-width: 1px !important;padding-top: 20px !important;border-top-color: #dddddd !important;border-radius: 1px !important;}\u00a0\u00bb]

      Sollicitation en ligne :<\/span><\/h3>[vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1557737150510{padding-top: 20px !important;}\u00a0\u00bb]